Centrum Innowacji i Transferu Technologii
Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu
Kolegium Rungego
ul. Wojska Polskiego 52
60-627 Poznań
Kolegium Rungego
ul. Wojska Polskiego 52
60-627 Poznań
24/10/2024, 08:52
Ogłoszenie o pracę - Broker Innowacji
Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu
ul. Wojska Polskiego 28
60-637 Poznań
w związku z realizacją zadania nr 1 „Inkubator Rozwoju” w ramach projektu
pn. „Science4Business - Nauka dla Biznesu” dofinansowanego w ramach Funduszy Europejskich dla Nowoczesnej Gospodarki (FENG), Priorytet II: Środowisko sprzyjające innowacjom
poszukuje kandydata na stanowisko
Broker Innowacji
Broker Innowacji
Twój zakres obowiązków:
1) Organizacja procesu naboru i oceny projektów wewnętrznych na realizację badań przemysłowych i eksperymentalnych prac rozwojowych
2) Organizacja pracy członków Rady Inwestycyjnej Uniwersytetu i Partnera projektu
3) Organizacja procesu prowadzenia i rozliczania projektów wewnętrznych dotyczących badań przemysłowych i eksperymentalnych prac rozwojowych
4) Współpraca z pracownikami naukowymi w zakresie realizacji wewnętrznych projektów badań przemysłowych i eksperymentalnych prac rozwojowych
5) Przygotowywanie materiałów dotyczących zgłaszania wyników B+R do ochrony prawnej oraz wyceny wartości rynkowej
6) Analiza i przygotowywanie sprawozdań dotyczących poziomu realizacji wskaźników w projekcie
7) Mapowanie potencjału badawczego poprzez scouting i screening technologii pod kątem ich potencjału komercjalizacyjnego
8) Bieżący i bezpośredni kontakt z naukowcami celem poznania zakresu kompetencji pracowników naukowych oraz specyfiki prowadzonych przez nich prac B+R, w tym identyfikacja możliwości komercjalizacji wiedzy i możliwych obszarów współpracy z OSG
9) Współpraca z brokerami innowacji u partnera projektu
10) Uczestnictwo i reprezentowanie Uniwersytetu w warsztatach i spotkaniach Science2Bussines
11) Prezentowanie portfolio technologii Uniwersytetu w wewnętrznych i zewnętrznych bazach technologii, w szczególności w bazie Science2Bussiness
12) Przygotowywanie i publikowanie ofert technologicznych oraz ich promowanie
13) Uczestniczenie w procesach komercjalizacji bezpośredniej wyników B+R, w tym w negocjacjach warunków umów
14) Obsługa oprogramowania IP_PULS – służącego do zarządzania własnością intelektualną i procesami komercjalizacji
Nasze wymagania:
· Posiadanie wykształcenia wyższego, mile widziane z zakresu prawa, ekonomii, zarządzania
· Biegła obsługa pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
· Posiadanie min. 5 letniego doświadczenia zawodowego, mile widziane na stanowisku związanym z wdrażaniem innowacyjnych produktów lub usług na rynek, w tym z zakresu tworzenia modeli i ścieżek komercjalizacji wyników B+R
· Gotowość do prowadzenia wystąpień publicznych (mile widziane doświadczenie w tym zakresie)
· Czynne prawo jazdy kat. B - gotowość do odbywania wyjazdów służbowych
· Umiejętność pracy w zespole
· Charakteryzowanie się twórczą postawą w poszukiwaniu rozwiązań, łatwością nawiązywania kontaktów, empatią, odpowiedzialnością, rzetelnością, odpornością na stres
· Mile widziana znajomość języka angielskiego, na poziomie co najmniej komunikatywnym
Co oferujemy:
· Umowę o pracę na czas określony 4 lat w wymiarze pełnego etatu (01.01.2025-31.12.2028)
· Świadczenia socjalne i dodatkowe wynagrodzenie roczne
· Ciekawą i pełną wyzwań pracę
· Przestrzeń do wdrażania własnych pomysłów
· Możliwości rozwoju kariery i udziału w kolejnych projektach
· Możliwości nawiązywania ciekawych kontaktów z przedstawicielami sfery biznesowej i naukowej
Oferta powinna zawierać: CV ze zdjęciem
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie aplikacji na adres mailowy: ciitt@up.poznan.pl z tematem wiadomości „Broker Innowacji”.
Ogłoszenie-o-pracę-Broker-Innowacji.pdf
1) Organizacja procesu naboru i oceny projektów wewnętrznych na realizację badań przemysłowych i eksperymentalnych prac rozwojowych
2) Organizacja pracy członków Rady Inwestycyjnej Uniwersytetu i Partnera projektu
3) Organizacja procesu prowadzenia i rozliczania projektów wewnętrznych dotyczących badań przemysłowych i eksperymentalnych prac rozwojowych
4) Współpraca z pracownikami naukowymi w zakresie realizacji wewnętrznych projektów badań przemysłowych i eksperymentalnych prac rozwojowych
5) Przygotowywanie materiałów dotyczących zgłaszania wyników B+R do ochrony prawnej oraz wyceny wartości rynkowej
6) Analiza i przygotowywanie sprawozdań dotyczących poziomu realizacji wskaźników w projekcie
7) Mapowanie potencjału badawczego poprzez scouting i screening technologii pod kątem ich potencjału komercjalizacyjnego
8) Bieżący i bezpośredni kontakt z naukowcami celem poznania zakresu kompetencji pracowników naukowych oraz specyfiki prowadzonych przez nich prac B+R, w tym identyfikacja możliwości komercjalizacji wiedzy i możliwych obszarów współpracy z OSG
9) Współpraca z brokerami innowacji u partnera projektu
10) Uczestnictwo i reprezentowanie Uniwersytetu w warsztatach i spotkaniach Science2Bussines
11) Prezentowanie portfolio technologii Uniwersytetu w wewnętrznych i zewnętrznych bazach technologii, w szczególności w bazie Science2Bussiness
12) Przygotowywanie i publikowanie ofert technologicznych oraz ich promowanie
13) Uczestniczenie w procesach komercjalizacji bezpośredniej wyników B+R, w tym w negocjacjach warunków umów
14) Obsługa oprogramowania IP_PULS – służącego do zarządzania własnością intelektualną i procesami komercjalizacji
Nasze wymagania:
· Posiadanie wykształcenia wyższego, mile widziane z zakresu prawa, ekonomii, zarządzania
· Biegła obsługa pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
· Posiadanie min. 5 letniego doświadczenia zawodowego, mile widziane na stanowisku związanym z wdrażaniem innowacyjnych produktów lub usług na rynek, w tym z zakresu tworzenia modeli i ścieżek komercjalizacji wyników B+R
· Gotowość do prowadzenia wystąpień publicznych (mile widziane doświadczenie w tym zakresie)
· Czynne prawo jazdy kat. B - gotowość do odbywania wyjazdów służbowych
· Umiejętność pracy w zespole
· Charakteryzowanie się twórczą postawą w poszukiwaniu rozwiązań, łatwością nawiązywania kontaktów, empatią, odpowiedzialnością, rzetelnością, odpornością na stres
· Mile widziana znajomość języka angielskiego, na poziomie co najmniej komunikatywnym
Co oferujemy:
· Umowę o pracę na czas określony 4 lat w wymiarze pełnego etatu (01.01.2025-31.12.2028)
· Świadczenia socjalne i dodatkowe wynagrodzenie roczne
· Ciekawą i pełną wyzwań pracę
· Przestrzeń do wdrażania własnych pomysłów
· Możliwości rozwoju kariery i udziału w kolejnych projektach
· Możliwości nawiązywania ciekawych kontaktów z przedstawicielami sfery biznesowej i naukowej
Oferta powinna zawierać: CV ze zdjęciem
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie aplikacji na adres mailowy: ciitt@up.poznan.pl z tematem wiadomości „Broker Innowacji”.
Ogłoszenie-o-pracę-Broker-Innowacji.pdf
Uczelnia zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej z wybranymi kandydatami / kandydatkami oraz zastrzega sobie prawo do unieważnienia procesu rekrutacji bez wyboru oferty bez podania przyczyny.
Do przesyłanej oferty prosimy dołączyć następującą klauzulę:
· Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu, ul. Wojska Polskiego 28, 60-637 Poznań dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 roku o ochronie danych osobowych.
· Podaję dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są one zgodne z prawdą.
· Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i prawie ich poprawiania.
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do pracy na Uniwersytecie Przyrodniczym w Poznaniu:
· Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu ul. Wojska Polskiego 28, 60-637 Poznań reprezentowany przez Rektora Uniwersytetu. Administrator prowadzi operacje przetwarzania Pani/Pana danych osobowych.
· Inspektorem Ochrony Danych u Administratora jest mgr inż. Tomasz Napierała: e-mail: tomasz.napierala@up.poznan.pl, tel. 61 848 77 99.
· Celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest realizacja procesu rekrutacji na wskazane stanowisko pracy.
· Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 6 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji.
· Pani/Pana dane osobowe nie będą udostępniane innym podmiotom, za wyjątkiem podmiotów upoważnionych na podstawie przepisów prawa. Dostęp do Pani/Pana danych będą posiadać osoby upoważnione przez Administratora do ich przetwarzania w ramach wykonywania swoich obowiązków służbowych.
· Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz z zastrzeżeniem przepisów prawa, prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie.
· Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 – 193 Warszawa.
· Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
· Pana/Pani dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.
· Decyzje nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany, Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu.
